Wie wir Dir helfen
Die passenden Fachkräfte aus deiner Region und Branche zu gewinnen, ohne Personalvermittlung, Headhunting, Online-Stellenportale oder Lohn- und Zeitarbeit.
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Online Recruiting
Sorgt dafür, dass wieder schnell und effizient passende Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften aus deiner Region auf dem Schreibtisch liegen.
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Employer Branding
Employer Branding ist eine Methode die Unternehmen dabei hilft die #1 Arbeitgebermarke in ihrer Region zu werden und nur noch A-Mitarbeiter anzuziehen.
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Coaching & Beratung
Wie muss mein Bewerbungsprozess aufgebaut sein?
Lerne wie man erfolgreich nur noch die richtigen Mitarbeiter einstellt.
Du kennst es doch auch!
Die Auftragslage im Galabau ist aktuell auf dem Höchststand.
Arbeit ohne Ende und die Auftragsbücher für das kommende Jahr sind auch schon sehr gut gefüllt.
Also genau die richtige Zeit um Gas zu geben!
Wenn da nicht der limitierende Faktor Mitarbeiter wäre.
Oder wie es täglich in den Medien heißt: "Fachkräftemangel".
Du hast schon vieles versucht, um ordentliche und ausgebildete Vor- und Facharbeiter zu finden.
Zeitungswerbung, Online-Stellenportale, Arbeitsagentur, Radiowerbung, Ebay Kleinanzeigen, Mund-zu-Mund Propaganda, Mitarbeiterprämien für Empfehlungen...usw.
Doch das alles führte zu keinen oder keinen passenden Bewerbungen für dein Unternehmen.
Zusätzlich ist dein aktuelles Team durch die viele Arbeit überlastet und es mehren sich Krankenstände und Kündigungen.
Was würde es also für dich bedeuten, wenn du endlich wieder qualifizierte Bewerbungen von Fachkräften aus deiner Region auf dem Schreibtisch hättest?
Und ja ich weiß - du denkst gerade sicher:
"In unserer Region gibt es keine Fachkräfte"
Doch nur mal angenommen es wäre doch möglich, was würde das für dich und deinen Betrieb bedeuten?
Ob das funktioniert?
Das sagen unsere Kunden!
Funktioniert das auch für mein Unternehmen?
Wir arbeiten mit mehr als 300+ Kunden in ganz Deutschland zusammen. Für unsere Kunden funktionieren unsere Strategien sehr gut und sorgen dafür, dass diese nicht nur wieder qualfizierte Bewerbungen von Fachkräften aus ihrer Region erhalten sondern auch zeitnah ihre offenen Stellen besetzen können.
ABER! - Das kann auch nicht für jedes Unternehmen funktionieren!
Hierfür sind gewisse Parameter und Eckdaten notwendig.
Was genau nötig ist und ob dein Betrieb in der Zusammenarbeit mit uns die passenden Fachkräfte gewinnen kann,
erfährst du in der kostenlosen Potenzialanalyse.
Dies ist ein 15-minütiger Telefontermin in dem du mit einem Experten aus unserem Team sprichst und herausfindest ob du für eine Zusammenarbeit qualifiziert bist und ob wir dir überhaupt weiterhelfen können.
Alexander Klappenberger
Alexander Klappenberger zählt mit seinem Unternehmen zu einem der erfolgreichsten Online Recruitern in ganz Süddeutschland.
Die Virtual Appearance - Online Consulting GmbH ist spezialisiert auf digitale Fachkräftegewinnung. Dabei hilft sie ihren Kunden,
aus eigener Kraft wieder Bewerbungen von regionalen Fachkräften aus der jeweiligen Branche zu erhalten.
Mit seiner Strategie hat er es geschafft sich ein Team von mittlerweile 20 Experten und ausgebildeten Fachkräften aufzubauen.
Genau das hat er auch schon mit unzähligen Kunden erreicht.
Mehr als 300 zufriedene Kunden
Egal ob Gartenbau, SHK, Industrie oder vergleichbare Branchen.
Mit unserer Hilfe gewinnen Kunden täglich ausgebildete Fachkräfte.
Internes Expertenteam - 20 Mitarbeiter
Weil Alexander Klappenberger die Strategien zur Fachkräftegewinnung auch für seine Unternehmen verwendet, konnte er in seinem Betrieb ein Expertenteam aufbauen, dass seine Strategie mittlerweile für über 300 Kunden umsetzt.
Hunderte Neueinstellungen für Kunden jedes Jahr
Täglich feiern die Kunden der Virtual Appearance Erfolge in Form von Neueinstellungen. Wie auf Knopfdruck besetzen unsere Kunden ihre offenen Stellen und können somit planbar wachsen oder den Personalstamm beibehalten.
